التحريض
الرؤية
ستعمل إدارة التوجيه على إقامة جسر يربط بين الدراسة والمسيرة المهنية.
المهمة
ستقدم إدارة التوجيه والدعم ما يصل إلى خمس سنوات من المساعدة والدعم المنظمين للمعلمين قبل الخدمة (طلاب التربية والمعلمين المتدربين) والمعلمين الجدد، وذلك لمساعدتهم على الانخراط في مجال التعليم وتطوير مهاراتهم ومعارفهم كممارسين مبتدئين.
نهدف إلى إعداد معلمين مبتدئين يتمتعون بفعالية عالية من خلال
- التركيز على تحصيل الطلاب
- تسريع نمو المعلمين الجدد
- تنمية المهنيين القادرين على التفكير النقدي
- بناء مجتمع من المتعلمين مدى الحياة
- تزويد المعلمين بالمهارات والمواقف اللازمة ليكونوا عوامل تغيير وقادة في مجال التعليم
نُعتبر «المعلم الجديد» هو الشخص الذي انضم لتوه إلى المهنة، ولم يسبق له أن تولى مسؤولية فصل دراسي كامل من بداية العام الدراسي حتى نهايته، ويحمل رخصة معلم مبتدئ أو تصريح عمل أو رخصة متدرب.
تقدم برامج التوجيه والدعم مجموعة متنوعة من الخدمات والدعم للمعلمين الجدد في المنطقة التعليمية، بما في ذلك التطوير المهني، ودعم الإرشاد، ودعم الحصول على الترخيص. بالإضافة إلى ذلك، يتولى مكتب التوجيه والدعم مسؤولية أكثر من 1000 فرصة تدريب قبل الخدمة في مدارس ميلووكي العامة (MPS) للطلاب الملتحقين ببرامج الخبرة الميدانية، وطلاب التدريب التربوي، وبرامج التدريب العملي، وذلك بالتعاون مع العديد من مؤسسات التعليم العالي في جنوب شرق ميلووكي ومختلف أنحاء ولاية ويسكونسن.
مزيد من المعلومات
إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال بـ:
ثيوبا تولبرت، مديرة برنامج التوجيه
البريد الإلكتروني:tolbertc@milwaukeepublicschools.org
الهاتف: (414) 267-5170