انتقل إلى المحتوى الرئيسي

لوحة التحويل:

لوحة التحويل:

انقر للانتقال إلى خريطة قابلة للبحث تضم جميع مواقع MPS

تسهيلات العمل / اللياقة للخدمة

تلتزم مدارس ميلووكي العامة (MPS) بتوفير التسهيلات الوظيفية المتعلقة بالإعاقة وفقًا لما تنص عليه سياسة مجلس الإدارة وقوانين الولاية (بما في ذلك قانون ويسكونسن للتوظيف العادل) والقوانين الفيدرالية (بما في ذلك قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990؛ وقانون تعديلات قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 2008؛ وقانون إعادة التأهيل لعام 1973).

يمكن للأفراد الذين يحتاجون إلى تسهيلات وظيفية بسبب إعاقتهم تقديم طلب للحصول على هذه التسهيلات إلى رؤسائهم أو إلى: 

جيمي بيرجينر، مدير من الدرجة الثالثة
قسم إدارة حقوق الموظفين (ERAD)
مكتب الموارد البشرية (OHR)

في حال تقديم طلب إلى ERAD، سيشارك مقدم الطلب في عملية تفاعلية لتحديد التسهيلات الوظيفية المطلوبة، إن وجدت. وعادةً ما تكون هناك حاجة إلى وثائق طبية تثبت طبيعة الإعاقة والحاجة إلى التسهيلات. وتقع على عاتق ERAD مسؤولية ضمان امتثال MPS للقوانين المتعلقة بالتسهيلات الوظيفية.

على الموظفين الذين يحتاجون إلى المساعدة في معالجة المسائل المتعلقة بتسهيلات العمل الاتصال بـ جيمي بيرجينر مباشرة للحصول على التوجيه والدعم. كما يُشجَّع المشرفون على الاتصال بها إذا كانت لديهم أي مخاوف بشأن تسهيلات العمل للموظفين أو بشأن مدى لياقة الموظف جسديًا أو عقليًا لأداء مهامه.
 

حالات الطوارئ

إذا علم أحد المشرفين أن أحد الموظفين يشكل خطراً على سلامته أو سلامة الآخرين (مثل أن يهدد أحد الموظفين بالانتحار)، فيجب على المشرف اتخاذ إجراءات فورية لمعالجة الموقف.

  • إذا كان الموظف الذي يعاني من مشاكل يحمل سلاحًا، أو يهدد بإلحاق أذى جسدي، أو يبدي سلوكًا يشكل خطرًا على الحياة، فيجب على المشرف الاتصال فورًا برقم 911.
  • قد يكون من المستحسن الاتصال بفريق الأزمات المتنقل التابع للمقاطعة على الرقم (414) 257-7222 لكي يأتي أحد أعضائه للتحدث مع الموظف وتقييم الخطوات التالية. وفي مثل هذه الحالات، ينبغي على المسؤول إيجاد مكان يوفر الخصوصية لهذا الغرض. 

بالإضافة إلى ذلك، ينبغي على المشرف الاتصال بـ جيمي بيرجينر على الرقم (414) 475-8993 لتقييم الموقف. وفي حالة عدم توفر جيمي بيرجينر، يمكن الاتصال بأحد الأشخاص البديلين المذكورين أدناه من مكتب الموارد البشرية.

  • ممرضة الصحة المهنية، قسم علاقات العمل: (414) 475-8294
  • مدير شؤون علاقات العمل: (414) 475-8280
  • مدير أول، إدارة المواهب: (414) 475-8224
  • مدير إدارة المواهب: (414) 475-8224

كما ينبغي على المشرف أن يفكر في إطلاع الموظف الذي يواجه مشاكل على «برنامج مساعدة الموظفين» (1-800-236-3231).
 

مزيد من المعلومات

إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى الاتصال بـ:

جيمي بيرجينر، مدير من الدرجة الثالثة، ERAD
الهاتف: (414) 475-8993
البريد الإلكتروني:bergenj@milwaukeepublicschools.org

جيمي أسيتغاراغا، ممرضة الصحة المهنية
الهاتف: (414) 475-8294
البريد الإلكتروني:astigaja@milwaukeepublicschools.org