الإداريون والموظفون الإداريون

تتراوح الوظائف الإدارية بين المناصب القيادية في المدارس (مثل مديري المدارس ومساعديهم) والوظائف في الخدمات المركزية ضمن إحدى الإدارات العديدة التابعة لمدارس ميلووكي العامة (MPS). ويتم الإعلان عن هذه الوظائف للمتقدمين من داخل المؤسسة وخارجها. 

عملية التوظيف

1. التقديم:على جميع المرشحين المهتمين ملء استمارة التقديم عبر الإنترنت. ويجب على كل مرشح تقديم سيرته الذاتية الحالية ونسخة من سجل الدرجات العلمية للدرجة المطلوبة للوظيفة (البكالوريوس أو الماجستير). 
2. التحقق من المراجع:سيُطلب من المرشحين المؤهلينتقديم بيانات الاتصال الخاصة بثلاثة مراجع مهنية سيقدمون تقييماتهم إلكترونيًا.
3. المقابلة الأولى:سيخضع المرشحونالذين تم اختيارهم للمقابلات لمقابلة من المستوى الأول، والتي قد تُجرى عبر الإنترنت. وهي عبارة عن مقابلة جماعية يشارك فيها أربعة إلى خمسة أعضاء من لجنة المقابلة.
4. المقابلة الثانية:عادةً ما يخضع المرشحون الناجحونلمقابلة ثانية تجري أمام لجنة أصغر تضم رئيس قسمهم. 
5. موافقة مجلس الإدارة:بمجرد اختيار المرشح للتعيين، يجب أن يوافق عليه مجلس إدارة مدارس ميلووكي قبل أن يصبح تعيينه رسمياً.

عرض الوظائف الشاغرة والتقدم لها

التعيين والترخيص للقادة التربويين

بالإضافة إلى السيرة الذاتية الحالية وكشف (كشوف) الدرجات المطلوبة للوظائف الإدارية، هناك متطلبات إضافية للمديرين ومساعدي المديرين:

• يجب أن يكون لدى الإداريين تراخيص إدارية سارية المفعول في مجال التدريس الذي تم تعيينهم فيه. على سبيل المثال، يجب أن يكون لدى المديرين ومساعدي المديرين تراخيص رقم #5051.
• يجب على نواب المديرين تقديم ردود مكتوبة على الأسئلة عند تقديم الطلب.
• يجب على المتقدمين لشغل مناصب إدارية إعداد عرض تقديمي وتقديمه خلال المقابلة.

يجب على المديرين المعينين حديثًا أو الذين تمت ترقيتهم مؤخرًا التقدم بطلب للحصول على«رخصة المدير لمدة سنة واحدة بناءً على طلب مجلس الإدارة»، والتي يمكن تجديدها أو تمديدها لسنة ثانية. ويتيح ذلك لهم الوقت الكافي للتسجيل في برنامج معتمد لإعداد المديرين واستيفاء جميع متطلبات البرنامج. 

يجب على المسؤولين الإداريين الذين ينتقلون إلى ولاية ويسكونسن قادمين من ولايات أخرى الاطلاع علىالمعلومات الصادرة عن وزارة التعليم (DPI) بشأن الترخيص من خارج الولاية.