Administradores y personal administrativo

Los puestos administrativos abarcan desde puestos de liderazgo en las escuelas (como directores y subdirectores) hasta funciones en los Servicios Centrales en uno de los muchos departamentos de las Escuelas Públicas de Milwaukee (MPS). Estos puestos se publican para candidatos internos y externos. 

Proceso de contratación

1. Solicitud:Todos los candidatos interesados deben completar la solicitud en línea. Cada candidato debe enviar su currículum vitae actualizado y las calificaciones académicas correspondientes al título requerido para el puesto (licenciatura o maestría). 
2. Verificación de referencias:Se pedirá a los candidatos cualificadosque faciliten los datos de contacto de tres referencias profesionales que ofrecerán sus comentarios por vía electrónica.
3. Primera entrevista: Los candidatosseleccionados para las entrevistas participarán en una entrevista de primer nivel, que podrá realizarse de forma virtual. Se trata de una entrevista con un panel compuesto por cuatro o cinco miembros.
4. Segunda entrevista:Los candidatos seleccionadossuelen pasar por una segunda entrevista con un panel más reducido, que incluye al jefe de su departamento. 
5. Aprobación de la Junta:Una vez seleccionado un candidato para su contratación, este debe ser aprobado por la Junta Directiva Escolar de Milwaukee antes de que su nombramiento sea oficial.

Ver puestos vacantes y enviar solicitud

Contratación y licencia para líderes escolares

Además del currículum vitae actualizado y los expedientes académicos requeridos para los puestos administrativos, existen requisitos adicionales para los directores y subdirectores:

• Los administradores deben poseer licencias de administrador válidas para el área de instrucción a la que están asignados. Por ejemplo, los directores y subdirectores deben poseer licencias n.º 5051.
• Los subdirectores deben enviar respuestas por escrito a las preguntas en el momento de presentar la solicitud.
• Los candidatos a puestos directivos deben preparar y presentar una presentación con diapositivas durante la entrevista.

Los administradores recién contratados o recién ascendidos deben solicitar lalicencia de administrador solicitada por la junta por un año, que puede renovarse o prorrogarse por un segundo año. Esto les da tiempo para inscribirse en un programa de preparación de administradores aprobado y completar todos los requisitos del programa. 

Los administradores que se trasladen a Wisconsin desde otros estados deben revisarla información del DPI sobre la concesión de licencias fuera del estado.