Proceso de contratación
Si está interesado en trabajar para las Escuelas Públicas de Milwaukee (MPS), obtenga más información sobre nuestro proceso de contratación.
Consulte el proceso de contratación para diferentes puestos:
Todas las vacantes se publican durante al menos dos semanas. Al solicitar un puesto de trabajo en MPS, tenga en cuenta que la mayoría de los puestos requieren:
- Un currículum actualizado
- Tres referencias profesionales
Después de la selección inicial, se compartirá un enlace para verificar los requisitos mínimos.
Las ofertas para todos los puestos están supeditadas a la superación de una verificación de antecedentes penales (CBC) y un examen físico y de detección de drogas. Además, si su puesto requiere una licencia del Departamento de Instrucción Pública de Wisconsin, deberá obtenerla y mantenerla.
Políticas de MPS
MPS no discrimina en sus programas, actividades, instalaciones, empleo u oportunidades educativas por motivos de sexo, raza, edad, religión, color, nacionalidad, ascendencia, credo, embarazo, estado civil o parental, orientación sexual o discapacidad. Se realizarán las adaptaciones razonables que soliciten las personas cualificadas con discapacidad, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) de 1990, modificada por la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA) de 2008.
MPS ofrece adaptaciones razonables a los solicitantes cualificados con discapacidad que les permitan, sin que ello suponga una dificultad excesiva, tener las mismas oportunidades de participar en el proceso de solicitud y ser considerados para un puesto de trabajo.
Más información
Si tiene alguna pregunta sobre nuestra solicitud en línea o el proceso de contratación, comuníquese con el Departamento de Gestión del Talento al (414) 475-8224.