Aprendizajes para jóvenes
Los programas de aprendizaje para jóvenes permiten a los estudiantes de tercer y cuarto año de secundaria de las Escuelas Públicas de Milwaukee (MPS) adquirir experiencia laboral real en posibles carreras de su interés.
Estudiantes de MPS, ¿queréis explorar opciones profesionales y ganar dinero?
Si participas en nuestro programa de Aprendizaje Juvenil (YA), dividirás tu tiempo entre la escuela y un trabajo remunerado (unas 15 horas a la semana). Obtendrás créditos escolares y un salario mientras trabajas junto a profesionales del sector. Con la orientación de un mentor experimentado, desarrollarás habilidades valiosas que te diferenciarán, tanto si decides incorporarte al mercado laboral inmediatamente como si decides continuar tus estudios después de la secundaria.
Aquellos que completan con éxito su programa YA obtienen unaCertificación de Competencia Profesional, que acredita que poseen las habilidades, los conocimientos y la experiencia práctica necesarios para triunfar en el campo profesional que hayan elegido. Esta certificación está reconocida en todo Wisconsin, lo que proporciona a los graduados de YA una ventaja competitiva en el mercado laboral y más allá.
Requisitos y condiciones de elegibilidad
Los estudiantes de tercer y cuarto año pueden ser aprendices. Puedes presentar tu solicitud en tu segundo o tercer año si cumples los siguientes requisitos:
- Un promedio académico mínimo de 2,0.
- Una tasa de asistencia del 90 %.
- Disposición y voluntad para trabajar.
Áreas del programa
Las oportunidades se organizan en 16 amplias áreas programáticas:
- Agricultura, Alimentación y Recursos Naturales
- Arquitectura y construcción
- Arte, tecnología audiovisual y comunicaciones
- Administración de Empresas
- Educación
- Finanzas
- Gobierno y administración pública
- Ciencias de la salud
- Hostelería y turismo
- Servicios sociales
- Tecnología de la información
- Derecho, seguridad pública, correccionales y seguridad
- Fabricación
- Marketing
- Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM)
- Transporte, distribución y logística
Dentro de cada una, hay una serie de trayectorias profesionales más específicas. Para obtener más información, visite elDepartamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral.
Créditos, formación y evaluación
Cursos
Cada año, los estudiantes inscritos en el programa de aprendizaje para jóvenes deben completar un (1) crédito de secundaria o tres (3) créditos universitarios de formación relacionada. Estos cursos refuerzan lo que aprenden en sus programas de aprendizaje.
Formación en el puesto de trabajo
Los estudiantes completarán 450 horas de formación dentro de su área profesional de interés, lo que supone una media de entre 10 y 20 horas semanales.
Comentarios continuos de los empleadores
Los empleadores evaluarán a los estudiantes en cuanto a su empleabilidad y habilidades técnicas a lo largo del programa.
Solicitar un puesto de aprendiz
Rellene el formulario de interés
¿Tienes alguna duda o necesitas ayuda con el formulario? Pregunta a tu orientador escolar o al personal del Centro de Orientación Universitaria y Profesional (CACC), o ponte en contacto con Erin Cherney, coordinadora del programa de formación profesional para jóvenes, encherneel@milwaukeepublicschools.org.
Bolsa de empleo para estudiantes de MPS
Una vez que hayas rellenado el formulario de interés, es hora de consultar labolsa de trabajo para estudiantes de MPS, con puestos de trabajo EXCLUSIVAMENTE para estudiantes de secundaria. Sigue estasinstrucciones paso a pasopara crear una cuenta de estudiante y empezar a buscar trabajo. Se publican nuevos puestos con regularidad, así que consulta las ofertas disponibles y envía tu solicitud hoy mismo.
Visita la bolsa de empleo para estudiantes de MPS.
Empleadores, añadan sus puestos vacantes haciendo clic en «Empleadores» y creando una cuenta para su organización.Más información sobre cómo publicar ofertas de empleo para estudiantes de MPS.
Información del empleador
¿Buscas una forma de invertir en la futura fuerza laboral y, al mismo tiempo, obtener apoyo para tu negocio?
El Consorcio de Aprendizaje Juvenil MPS conecta a empleadores comprometidos con jóvenes aprendices aspirantes que están deseosos de aprender y crecer. Facilitamos asociaciones significativas que mejoran el desarrollo de habilidades y la preparación para el lugar de trabajo. ¡Trabajemos juntos para crear caminos hacia el éxito en su industria!
Regístrese para convertirse en socio de MPS en materia de formación profesional y técnica.
Nuestro Programa de Aprendizaje para Jóvenes lleva más de 25 años poniendo en contacto a empresas con estudiantes de secundaria con talento. Las empresas ofrecen puestos de trabajo fijos a más del 75 % de los jóvenes aprendices que se gradúan cada año, lo que lo convierte en una excelente vía para contratar y retener a personal leal y bien formado.