လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံး
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် အရာရှိချုပ်- Dominick Maniscalco
ရုံးချုပ်ဖုန်းနံပါတ်: (414) 475-8224
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးသည် MPS မစ်ရှင်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် လက်ရှိနှင့် အနာဂတ်တွင် ဝန်ထမ်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ၊ လမ်းကြောင်းများ၊ အစီအစဉ်များနှင့် လုပ်ဆောင်မှုများကို ဖြေရှင်းခြင်းဖြင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် မဟာဗျူဟာများကို ရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်သည်။
MPS မှာ အလုပ်အကိုင်အကြောင်း လေ့လာပါ
ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးသည် MPS ကလေးအားလုံး၏ အောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကတိပြုထားသော အရည်အချင်းပြည့်မီ၊ စွမ်းဆောင်နိုင်ပြီး ကွဲပြားသော MPS အလုပ်သမားအင်အားကို ဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းရန် ကြိုးပမ်းသည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးသည် အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း၊ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး၊ ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးများ၊ လျော်ကြေး၊ အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် အချက်အလက်စီမံခန့်ခွဲမှုနယ်ပယ်များတွင် ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အထူးပြုကျွမ်းကျင်မှုကို ပေးဆောင်သည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးသည် ကျောင်းများနှင့် ရုံးများအားလုံးအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဆရာ၊ ဆရာမများနှင့် အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ထမ်းများ ပံ့ပိုးပေးရန် ကြိုးပမ်းသည်။ ရုံးသည် ခရိုင်အဆောက်အအုံများနှင့် အစီအစဉ်များအားလုံးတွင် နည်းပညာလိုအပ်ချက်များကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးသည်။
အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ပင်စင်နှင့် လျော်ကြေးငွေ
အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ပင်စင်နှင့် လျော်ကြေးငွေဌာနသည် ဝန်ထမ်းအကျိုးခံစားခွင့်၊ ပင်စင်၊ 403(b)၊ 457 နှင့် လျော်ကြေးငွေအစီအစဉ်များ ဒီဇိုင်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတွင် မဟာဗျူဟာမြောက် လမ်းညွှန်ချက်ပေးသည်။ ထို့အပြင်၊ ဤဌာနသည် ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးအစီအစဉ်အားလုံးကို ကြီးကြပ်သည်။
အကျိုးကျေးဇူးများ
အီးမေးလ်- MPSEmployeeBenefits@milwaukeepublicschools.org
ဖုန်း: (414) 475-8554
မီလ်ဝေါ်ကီး အများပြည်သူကျောင်းများ (MPS) သည် MPS ၏ အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများနှင့် အငြိမ်းစားများအတွက် ကျန်းမာရေး၊ သွားအာမခံ၊ အသက်အာမခံ၊ ပင်စင်နှင့် အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ဤအကျိုးခံစားခွင့်များကို ဖော်ပြထားသော ထုတ်ဝေသည့်ရက်စွဲအထိ အထွေထွေအသုံးအနှုန်းများဖြင့်သာ ဖော်ပြထားပြီး အကျုံးဝင်မှု၏ အပြည့်အစုံဖော်ပြချက်အဖြစ် ရည်ရွယ်ခြင်းမဟုတ်ပါ။
လျော်ကြေးပေးခြင်း
အီးမေးလ်- MPSCompensation@milwaukeepublicschools.org
ဖုန်း: (414) 475-8644
လစာနှင့် လျော်ကြေးငွေများကို ကျောင်းဒါရိုက်တာများအဖွဲ့က နှစ်စဉ်သတ်မှတ်ပေးသော်လည်း လက်ရှိလုပ်ခလစာများ (အဆောက်အဦကုန်သွယ်ရေးကောင်စီ) မှလွဲ၍။ အခြေခံလုပ်ခလစာညှိနှိုင်းမှုများ၊ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ရာထူးလျှော့ချခြင်း သို့မဟုတ် အခြားစည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးအရေးယူမှုများမှ ပေါ်ပေါက်လာသော ပြောင်းလဲမှုများမှအပ သတ်မှတ်ထားသော လစာနှုန်းထားများကို ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အတွင်း ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ပါ။ ပြည်နယ်ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အတိုင်း ခရိုင်သည် အခြေခံလုပ်ခလစာများကို ညှိနှိုင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။ လစာကို ရာထူးတိုးမြှင့်ခံရမည့် သို့မဟုတ် ရာထူးတိုးမြှင့်ခံရမည့် ဝန်ထမ်းထံ တရားဝင်အလုပ်ခန့်အပ်မှုတွင် အသိပေးအကြောင်းကြားမည်ဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေး
မီလ်ဝေါ်ကီး အများပြည်သူကျောင်းများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် ကြိုးစားအားထုတ်ကြကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့သိပါသည်။ နေ့တိုင်းတွင် စိန်ခေါ်မှုအသစ်များ ယူဆောင်လာပေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် အခွင့်အရေးကို ရင်ဆိုင်နိုင်ရန် စွမ်းအင်ပြည့်ဝပြီး ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိရမည်။ ထို့ကြောင့် MPS သည် ဝန်ထမ်းများအား ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေး အစီအစဉ်များကို ပံ့ပိုးပေးရန် ကတိပြုထားပါသည်။ ဤအစီအစဉ်များကို ဝန်ထမ်းများအား ကျန်းမာပျော်ရွှင်စေရန်နှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။
ပင်စင်
အီးမေးလ်- MPSPension@milwaukeepublicschools.org
ဖုန်း: (414) 475-8730
အရည်အချင်းပြည့်မီသော MPS ဝန်ထမ်းများသည် မီလ်ဝါကီးမြို့၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ပင်စင်စနစ် သို့မဟုတ် ဝစ္စကွန်ဆင် ပင်စင်စနစ်တွင် စာရင်းသွင်းထားသည်။ MPS သည် ယခုအခါ အရည်အချင်းပြည့်မီသော ရွှေ့ဆိုင်းမှုများကို ခွင့်ပြုသည့် ဝစ္စကွန်ဆင်၏ ရွှေ့ဆိုင်းလျော်ကြေး ၄၅၇ အစီအစဉ်ကို ပေးဆောင်ပါသည်။ MPS သည် သင်၏ ပင်စင်လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် လိုအပ်သော ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့် 403(b) အစီအစဉ်ကို ပံ့ပိုးပေးရန် ကတိပြုပါသည်။ 403(b) သို့မဟုတ် Roth 403(b) အစီအစဉ်တွင် အခွန်ရွှေ့ဆိုင်းမှုအခြေခံဖြင့် ငွေစုလိုသော MPS ဝန်ထမ်းများအတွက် ရရှိနိုင်သော ရွေးချယ်စရာများအကြောင်း ပိုမိုသော အချက်အလက်များကို သင်ရှာဖွေနိုင်ပါသည်။
လိုင်စင်ချထားပေးခြင်း
၎င်းတို့ခန့်အပ်ထားသော ရာထူးအတွက် လိုင်စင် သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဝန်ထမ်းအားလုံးသည် ထိုရာထူးတွင် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခန့်အပ်မှုတစ်လျှောက်လုံးတွင် တရားဝင်လိုင်စင် သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားရမည်ဖြစ်ပြီး ထိန်းသိမ်းထားရမည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ရုံးသည် ခန့်အပ်ချိန်တွင်နှင့် သက်တမ်းတိုးချိန်တွင် ထိုလိုင်စင် သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ကို ပိုင်ဆိုင်ထားခြင်း ရှိ၊ မရှိ အတည်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ တရားဝင်လိုင်စင် သို့မဟုတ် အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ် မရှိခြင်းသည် သင့်လျော်သလို ရာထူးမှ ထုတ်ပယ်ခံရခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် ရပ်စဲခံရခြင်းအတွက် အကြောင်းပြချက်များ ဖြစ်လိမ့်မည်။
အသိအမှတ်ပြု ဆရာ/မ ဖြစ်လာရန် အတည်ပြုထားသော ပညာရေးဆရာ/မ ပြင်ဆင်မှု အစီအစဉ်များ ရှာဖွေရန်၊ Wisconsin Department of Public Instruction ဝက်ဘ်ဆိုက်သို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
အတည်ပြုချက်များ
MPS သည် ဝင်ငွေနှင့် အလုပ်အကိုင် အတည်ပြုချက်ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည့် The Work Number နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပါသည်။ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် ဤ Work Number လက်ကမ်းစာစောင်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ သို့မဟုတ် သင်၏ အတည်ပြုချက်လိုအပ်ချက်များအတွက် ၎င်းတို့ထံ တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ပါ။
ဝက်ဘ်ဆိုက်- https://theworknumber.com/
အီးမေးလ်- member@equifax.com
ဖုန်း: (800) 367-5690
ဖွင့်ချိန်: တနင်္လာ-သောကြာ | နံနက် ၈:၀၀ - ညနေ ၈:၀၀ (ET)
အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး
အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးဌာနသည် အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် အထွေထွေအလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်များတွင် မဟာဗျူဟာမြောက်လမ်းညွှန်မှုပေးသည်။ ဌာနတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် MPS ဝန်ထမ်းလက်စွဲစာအုပ်ကို တိုင်ကြားချက်နှင့် တိုင်ကြားချက်လုပ်ငန်းစဉ်ကို လွယ်ကူချောမွေ့စေခြင်းအပါအဝင် ထိန်းသိမ်းပြီး စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးသည် ဝန်ထမ်းစည်းကမ်းနှင့် အထွေထွေအလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်များနှင့်ပတ်သက်၍ အုပ်ချုပ်ရေးမှူးများအား တိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ပေးခြင်းများ ပေးသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှိပြီးသား ညှိနှိုင်းရေးအဖွဲ့များနှင့် ထိရောက်သောဆက်သွယ်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး နှစ်စဉ်ညှိနှိုင်းခြင်းအတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ရာဇဝတ်မှုနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနမှတစ်ဆင့် ပြီးမြောက်အောင်မြင်စေပါသည်။
ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးစီမံခန့်ခွဲမှု
ဆက်သွယ်ရန်: Jamie Bergener၊ မန်နေဂျာ III
အီးမေးလ်- bergenj@milwaukeepublicschools.org
ဖုန်း: (414) 475-8993
ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးစီမံခန့်ခွဲရေးဌာန (ERAD) သည် အောက်ပါနယ်ပယ်များတွင် ပံ့ပိုးမှုဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပေးသည်- ခွင့်ယူခြင်း၊ အလုပ်နေရာချထားမှု/တာဝန်အတွက် ကြံ့ခိုင်မှု၊ အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များ၊ နှင့် ခွဲခြားဆက်ဆံမှု၊ နှောင့်ယှက်မှုနှင့် အနိုင်ကျင့်မှုကင်းသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို သေချာစေသည်။
အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများ
ဖုန်း: (414) 475-8213
အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပံ့ပိုးမှုဌာနသည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်သုံးခုဖြစ်သည့် ဆရာ၊ ဆရာမများနှင့် ကျောင်းအုပ်များအတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာထိရောက်မှု၊ ပညာရေးနယ်ပယ်ရှိ ကျောင်းသားများအတွက် ပညာရေးဆိုင်ရာ မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှု၊ နှင့် ခရိုင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးစနစ်တို့ကို အဓိကထားလုပ်ဆောင်ပါသည်။
ပညာရေးဆရာ၏ ထိရောက်မှု
MPS ရှိ ပညာရေးသမားထိရောက်မှုစနစ်တွင် Danielson Framework for Teaching ကိုအခြေခံ၍ ခရိုင်ရှိ ဆရာ၊ ဆရာမများအတွက် တိုးတက်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစနစ်အပြင် အကဲဖြတ်ခြင်းစနစ်လည်း ပါဝင်သည်။ ၎င်းစနစ်တွင် Wisconsin Framework for Principal Leadership ကိုအခြေခံ၍ ကျောင်းအုပ်ကြီးများနှင့် လက်ထောက်ကျောင်းအုပ်ကြီးအားလုံးအတွက် ကြီးထွားမှု၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း၏ အဓိကစနစ်လည်း ပါဝင်သည်။
လှုံ့ဆော်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှု
မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ်များသည် ခရိုင်သို့ အသစ်ဝင်ရောက်လာသော ပညာပေးသူများအတွက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ လမ်းညွှန်မှု ပံ့ပိုးမှုနှင့် လိုင်စင်ခွင့်ပြုချက် ပံ့ပိုးမှု အပါအဝင် ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် ပံ့ပိုးမှုအမျိုးမျိုးကို ပေးဆောင်ပါသည်။ ထို့အပြင်၊ မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးမှုရုံးသည် MPS ကျောင်းများတွင် လက်တွေ့အတွေ့အကြုံရှိ ကျောင်းသားများ၊ ကျောင်းသားဆရာများနှင့် ဆေးခန်းနေရာချထားမှုများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုမတိုင်မီ နေရာချထားမှု ၁၀၀၀ ကျော်အတွက် တာဝန်ရှိပါသည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးရုံး၏ ရည်မှန်းချက်မှာ အဓိကခရိုင်အစီအစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီသော အရည်အသွေးမြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်ယူမှုစနစ်တစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးရန်ဖြစ်ပြီး ပူးပေါင်းဒီဇိုင်းထုတ်ထားပြီး ပုံစံအမျိုးမျိုးဖြင့် ရရှိနိုင်ကာ ပညာပေးသူများသည် ၎င်းတို့၏ သင်ယူမှုကို အချိန်မရွေး၊ နေရာမရွေး စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်ယူမှုသည် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေမည်ဖြစ်ပြီး၊ အလုပ်တွင် ထည့်သွင်းထားမည်ဖြစ်ပြီး၊ နည်းပြခြင်းဖြင့် ပံ့ပိုးထားပြီး အရွယ်ရောက်ပြီးသူ သင်ယူမှုသီအိုရီကို အခြေခံမည်ဖြစ်သည်။ အောင်မြင်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် သင်ယူမှုသည် အလွန်ထိရောက်သော ပညာပေးသူများနှင့် ကျောင်းသားအောင်မြင်မှုတွင် တိုင်းတာနိုင်သော တိုးတက်မှုများကို ဖြစ်ပေါ်စေမည်ဖြစ်သည်။
အရည်အချင်းစီမံခန့်ခွဲမှု
အီးမေးလ်: 565@milwaukeepublicschools.org
ဖုန်း: (414) 475-8224
အရည်အချင်းစီမံခန့်ခွဲမှုဌာနသည် ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်းအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် ပစ်မှတ်ထားခေါ်ယူမှုမှတစ်ဆင့် အရည်အသွေးမြင့် ဝန်ထမ်းများကို ပို့ဆောင်ပေးရာတွင် အဓိကကျသောဌာနဖြစ်သည်။