ကျောင်းမှ အလုပ်သို့ ကူးပြောင်းရေး အစီအစဉ်
နှစ်ပေါင်း ၃၀ ကျော်ကြာ ကျောင်းမှအလုပ်သို့ ကူးပြောင်းရေးအစီအစဉ် (STWTP) သည် မီလ်ဝေါ်ကီး အများပြည်သူကျောင်းများ (MPS) ကျောင်းသားများအား ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့် အမြင့်ဆုံးအဆင့် လွတ်လပ်မှုရရှိရန် ကူညီပေးရန်အတွက် ကူးပြောင်းရေးဝန်ဆောင်မှုများကို စဉ်ဆက်မပြတ် ပံ့ပိုးပေးခဲ့ပါသည်။
STWTP သည် လက်တွေ့ကမ္ဘာတွင် လူမှုရေးနှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ဤအစီအစဉ်သည် ကျောင်းသားများ၏ စွမ်းရည်များနှင့် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အမြင့်ဆုံးစွမ်းရည်များကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးပေးခြင်းတို့ကို အာရုံစိုက်ပါသည်။ STWTP သည် တာဝန်ယူမှုရှိသော နိုင်ငံသားတစ်ဦးဖြစ်လာစေရန် ကျောင်းသားများ၏ ရည်မှန်းချက်များကို ကူညီပံ့ပိုးပေးပါသည်။
ကျောင်းသားများ၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၊ ပညာရေးနှင့် လူမှုရေးနှင့် စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များစွာကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက် ဤအစီအစဉ်ကို ဘာသာရပ်ပေါင်းစုံ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့မှ ပံ့ပိုးပေးထားပါသည်။ STWTP သည် အောက်ပါအစီအစဉ်များမှတစ်ဆင့် မြို့တွင်းရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းပေါင်း ၂၀ ကျော်နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
ကျောင်းသားများအတွက် အခွင့်အလမ်းများ
ယေဘုယျအားဖြင့် ကျောင်းသားများသည် STWTP အတွေ့အကြုံများတွင် အများဆုံး စာသင်ချိန်လေးခုအထိ ပါဝင်နိုင်သော်လည်း ဆုံးဖြတ်ချက်အားလုံးသည် ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များအပေါ် အခြေခံသည်။ အစီအစဉ်ကို သီးခြားအပိုင်းများစွာအဖြစ် ခွဲခြားထားသည်-

လူထုအကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ် (CATP)
ကျောင်းသားများသည် မီလ်ဝါကီး အသိုင်းအဝိုင်းတွင် အလုပ်လုပ်နေစဉ် ခရက်ဒစ်များ ရရှိကြသည်။ ၎င်းတို့သည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ယူကြပြီး ၎င်းတို့၏ တစ်ဦးချင်း လိုအပ်ချက်များနှင့် ရည်မှန်းချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် အထူးပြု ညွှန်ကြားချက်များကို ရရှိကြပြီး၊ ယင်းတို့သည် ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ တစ်ဦးချင်း ပညာရေးအစီအစဉ် (IEP) နှင့် အသွင်ကူးပြောင်းရေး အစီအစဉ်နှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
လုပ်ငန်းခွင်အတွေ့အကြုံ (OJE)
ယှဉ်ပြိုင်မှုပြင်းထန်သော အလုပ်အကိုင်အတွက် အသင့်ဖြစ်လုနီးပါးဖြစ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်သော ကျောင်းသားများသည် အလုပ်အကိုင်အတွက် လိုအပ်သော မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို သင်ယူကြပြီး STWTP နှင့် ဆက်နွယ်နေသော ပညာရှင်တစ်ဦး၏ ပံ့ပိုးမှုဖြင့် အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ဤကျွမ်းကျင်မှုများကို လေ့ကျင့်ပြသရန် အခွင့်အရေးကို ရရှိကြသည်။ ကျောင်းသားများသည် ဒီပလိုမာလိုအပ်ချက်များအတွက် ခရက်ဒစ်များ ရရှိကြသည်။
လုပ်ငန်းခွင်သင်တန်း (OJT)
လွတ်လပ်မှုအဆင့်တစ်ခုရရှိပြီး ၎င်းတို့၏ အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းစွမ်းရည်များကို အဆက်မပြတ်ပြသနိုင်သော်လည်း နောက်ထပ်လေ့ကျင့်မှုအချို့လိုအပ်နေသေးသော ကျောင်းသားများသည် STWTP မှ ငွေပေးချေခြင်းနှင့်အတူ ဘွဲ့ရရှိရန်အတွက် ခရက်ဒစ်များရရှိရန် ကြိုးစားနိုင်ပါသည်။ ကျောင်းသားများသည် OJT အတွေ့အကြုံတစ်ခုတွင်သာ ပါဝင်နိုင်သည်။
အလုပ်အကိုင်သင်တန်းအစီအစဉ် (ETP)
ဤအစီအစဉ်သည် အထက်တန်းကျောင်း၏ နောက်ဆုံးနှစ်တွင်ရှိပြီး အလုပ်အကိုင်အတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးပြီးသော ကျောင်းသားများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုအလွှာတစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ အလုပ်အကိုင်လေ့ကျင့်ရေးပညာရှင်များသည် အပိုဆောင်းသင်ကြားမှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးဆောင်ပြီး ကျောင်းသားများအနေဖြင့် အလုပ်ရရှိနိုင်စေရန် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများကို ဖန်တီးပေးပါသည်။
ပရောဂျက် ရှာဖွေမှု
STWTP၊ Goodwill Industries၊ Department of Vocational Rehabilitation နှင့် Milwaukee County တို့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမှတစ်ဆင့် ကျောင်းသားများသည် Project SEARCH တွင် ပါဝင်ရန် အခွင့်အရေးရှိသည်။ ဤထူးခြားသော၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဦးဆောင်သော ကျောင်းမှအလုပ်သို့ အစီအစဉ်ကို Mitchell အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာလေဆိပ်တွင် ကျောင်းတစ်နှစ်လုံးကြာ ကျင်းပပါသည်။ အလုပ်ခွင်တစ်ခုလုံးကို နှစ်မြှုပ်ခြင်းသည် အထက်တန်းကျောင်းနောက်ဆုံးနှစ်တွင်ရှိပြီး အလုပ်အကိုင်အတွက် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေသော ကျောင်းသားများအတွက် အလုပ်ခွင်လှည့်လည်မှုများမှတစ်ဆင့် အတန်းတွင်းသင်ကြားမှု၊ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးနှင့် လက်တွေ့လေ့ကျင့်မှုများကို ချောမွေ့စွာပေါင်းစပ်နိုင်စေပါသည်။
နွေရာသီ အစီအစဉ်
STWTP သည် ကျောင်းသားများအတွက် နွေရာသီအတွင်း အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ တည်ဆောက်ရန်နှင့် ကောလိပ်နှင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက် အသင့်ဖြစ်မှု သို့မဟုတ် ရွေးချယ်နိုင်သော ခရက်ဒစ်များ ရရှိရန် အခွင့်အလမ်းများကိုလည်း ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ကျောင်းသားစာရင်းသွင်းမှုပေါ် မူတည်၍ နွေရာသီသင်ယူမှုအတွက် နေရာနှစ်ခုမှ လေးခုအထိ ဖွင့်လှစ်ထားပါသည်။ နေရာတစ်ခုစီတွင် နွေရာသီအကယ်ဒမီ၏ ရက်စွဲများကို လိုက်နာပြီး STWTP အထူးပညာရေးဆရာ/မ နှင့်/သို့မဟုတ် လက်ထောက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်(များ) ရှိပါသည်။
မကြာခဏမေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ (FAQs)
- ကျောင်းသားတွေအတွက် တက်ရောက်မှု မျှော်လင့်ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
- ကျောင်းပိတ်ရင် အလုပ်ခွင်လည်း ပိတ်လား။
- ဘယ်သူက ဆိုက်ကို သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ပံ့ပိုးပေးသလဲ။
- ယူနီဖောင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မူဝါဒရှိလား။
- ကျောင်းသားတွေကို လစာပေးပါသလား။
- မိဘ/အုပ်ထိန်းသူများသည် အလုပ်ခွင်သို့ လာရောက်လည်ပတ်နိုင်ပါသလား။
- နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ လိုအပ်ပါသလား။
- ကျောင်းသားတွေရဲ့ စိတ်ခံစားမှုနဲ့ လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် ဘယ်လို အထောက်အပံ့မျိုး ရှိပါသလဲ။
- ကျောင်းသားတစ်ဦး CATP ပြီးဆုံးပြီးနောက် ဘာဖြစ်မည်နည်း။
ကျောင်းသားတွေအတွက် တက်ရောက်မှု မျှော်လင့်ချက်တွေက ဘာတွေလဲ။
ကျောင်းပိတ်ရင် အလုပ်ခွင်လည်း ပိတ်လား။
ဘယ်သူက ဆိုက်ကို သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ပံ့ပိုးပေးသလဲ။
ယူနီဖောင်းနဲ့ ပတ်သက်ပြီး မူဝါဒရှိလား။
ကျောင်းသားတွေကို လစာပေးပါသလား။
မိဘ/အုပ်ထိန်းသူများသည် အလုပ်ခွင်သို့ လာရောက်လည်ပတ်နိုင်ပါသလား။
နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ လိုအပ်ပါသလား။
ကျောင်းသားတွေရဲ့ စိတ်ခံစားမှုနဲ့ လူမှုရေးဆိုင်ရာ ကောင်းကျိုးချမ်းသာအတွက် ဘယ်လို အထောက်အပံ့မျိုး ရှိပါသလဲ။
ကျောင်းသားတစ်ဦး CATP ပြီးဆုံးပြီးနောက် ဘာဖြစ်မည်နည်း။
နောက်ထပ်အချက်အလက်များ
လက်ရှိ STWTP ရပ်ရွာအခြေပြုလုပ်ငန်းခွင်များအကြောင်း အချက်အလက်
မေးခွန်းများရှိပါက ကျောင်းမှအလုပ်သို့ ကူးပြောင်းရေးအစီအစဉ် ကြီးကြပ်ရေးမှူး Pamela Lippert ကို (414) 438-3414 သို့မဟုတ် lipperp@milwaukeepublicschools.org တွင် ဆက်သွယ်ပါ။
