ခွဲခြားဆက်ဆံမှု မရှိကြောင်း အသိပေးချက်

ဝစ္စကွန်ဆင် ဥပဒေ ပုဒ်မ ၁၁၈.၁၃ အရ လိုအပ်သည့်အတိုင်း မီလ်ဝေါ်ကီး အများပြည်သူကျောင်းများ (MPS) ၏ မူဝါဒမှာ လူတစ်ဦး၏ လိင်၊ လူမျိုး၊ အသားအရောင်၊ ဘာသာရေး၊ မူလနိုင်ငံ၊ မျိုးရိုး၊ ယုံကြည်ချက်၊ ကိုယ်ဝန်ဆောင်ခြင်း၊ အိမ်ထောင်ရေး သို့မဟုတ် မိဘအခြေအနေ၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု သို့မဟုတ် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာ သို့မဟုတ် သင်ယူမှု မသန်စွမ်းမှုကြောင့် မည်သူ့ကိုမျှ မည်သည့်အစိုးရကျောင်းတွင်မဆို ဝင်ခွင့်ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် မည်သည့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၊ သင်ရိုးပြင်ပ၊ ကျောင်းသားဝန်ဆောင်မှုများ၊ အပန်းဖြေမှု သို့မဟုတ် အခြားအစီအစဉ် သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုတွင်မဆို အကျိုးကျေးဇူးများကို ငြင်းပယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း မခံရစေရဟု ဆိုသည်။

ဤမူဝါဒသည် ၁၉၆၄ ခုနှစ် နိုင်ငံသားအခွင့်အရေးအက်ဥပဒေ၏ ခေါင်းစဉ် VI (လူမျိုး၊ အသားအရောင်နှင့် မူရင်းနိုင်ငံ)၊ ၁၉၇၂ ခုနှစ် ပညာရေးပြင်ဆင်ချက်၏ ခေါင်းစဉ် IX (လိင်) နှင့် ၁၉၇၃ ခုနှစ် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအက်ဥပဒေ၏ ပုဒ်မ 504 (မသန်စွမ်းမှု) နှင့် ၁၉၉၀ ခုနှစ် အမေရိကန်မသန်စွမ်းသူများအက်ဥပဒေ (မသန်စွမ်းမှု) အပါအဝင် ဆက်စပ်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေများအောက်တွင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုကိုလည်း တားမြစ်ထားသည်။

ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိရေးမူဝါဒများနှင့် ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို ကိုင်တွယ်ရန် အောက်ပါပုဂ္ဂိုလ်များကို တာဝန်ပေးအပ်ထားပါသည်။

အပိုဒ် ၁၁၈.၁၃၊ ဝစ္စကွန်ဆင် ဥပဒေများ၊ ဖက်ဒရယ်ခေါင်းစဉ် IX အတွက်-

ကက်သရင်း ကိုးလ်မန်း ၊ Title IX နှင့် ကျောင်းသားကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေးဆိုင်ရာ ဒါရိုက်တာ
ဖုန်း: (414) 475-8449
အီးမေးလ်- titleix@milwaukeepublicschools.org
လိပ်စာ- ကျောင်းသားဝန်ဆောင်မှုဌာန | 5225 W. Vliet Street | Milwaukee, WI 53208

၁၉၇၃ ခုနှစ် ပြန်လည်ထူထောင်ရေးအက်ဥပဒေ ပုဒ်မ ၅၀၄၊ ဖက်ဒရယ်ခေါင်းစဉ် II အတွက်-

Jean Gatz ၊ ပုဒ်မ ၅၀၄/ADA ညှိနှိုင်းရေးမှူး
ဖုန်း: (414) 438-3677
အီးမေးလ်- sprengjm@milwaukeepublicschools.org
လိပ်စာ- အထူးပြုဝန်ဆောင်မှုများဌာန | 6620 W. Capitol Drive | Milwaukee, WI 53216

အလုပ်အကိုင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိခြင်း

MPS သည် MPS အလုပ်ခွင်ရှိ လူပုဂ္ဂိုလ်အားလုံးအတွက် လူမျိုး၊ အသားအရောင်၊ မျိုးရိုး၊ ဘာသာ၊ ကျား၊မ၊ လိင်၊ မူလနိုင်ငံ၊ မသန်စွမ်းမှု၊ အသက်၊ ယုံကြည်ချက်၊ လိင်စိတ်ခံယူချက်၊ အိမ်ထောင်ရေးအခြေအနေ၊ စစ်မှုထမ်းဟောင်းအခြေအနေ သို့မဟုတ် အခြားဥပဒေအရ ကာကွယ်ထားသော ဝိသေသလက္ခဏာ သို့မဟုတ် ဥပဒေအရ ကာကွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက် (ဥပမာ၊ တိုင်ကြားချက်လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပါဝင်ခြင်း) မခွဲခြားဘဲ ဥပဒေအရ ကာကွယ်ထားသော ဝိသေသလက္ခဏာ သို့မဟုတ် တန်းတူအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းပါဝင်သည့် ဥပဒေအရ ကာကွယ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ဆိုးရွားသောဆက်ဆံမှုကို သည်းခံမည်မဟုတ်ပါ။

ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးစီမံခန့်ခွဲရေးဌာန (ERAD) မှ အောက်ပါပုဂ္ဂိုလ်များကို ဆက်သွယ်ရန်ပုဂ္ဂိုလ်များအဖြစ် သတ်မှတ်ထားပါသည်-

မသန်စွမ်းမှုနှင့်သက်ဆိုင်သော အလုပ်အကိုင်အဆင်ပြေမှုများအတွက် တောင်းဆိုမှုများအတွက်-

ဂျေမီ ဘာဂျနာ ၊ မန်နေဂျာ ၃
ဖုန်း: (414) 475-8993
အီးမေးလ်- bergenj@milwaukeepublicschools.org

အလုပ်ခွင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် အတွင်းပိုင်းတိုင်ကြားမှုများအတွက်-

Yashica Spears ၊ EEO လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူ
ဖုန်း: (414) 475-8427
အီးမေးလ်- spearsyq@milwaukeepublicschools.org

ERAD သည် MPS Central Services (5225 W. Vliet Street, Milwaukee, WI 53208) တွင် တည်ရှိသည်။
 

နောက်ထပ်အချက်အလက်များ

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာမူဝါဒ ၁.၀၄: ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမရှိခြင်း