د فعالو کارمندانو د ګټو سرچینې

MPS ژمن دی چې د سیالۍ وړ معاش او د کارمندانو د ګټو جامع بسته وړاندې کړي ترڅو زموږ کارمندانو سره مرسته وکړي چې روغ پاتې شي، خوندي احساس وکړي، او د کار / ژوند توازن وساتي. لاندې زموږ د لویو ګټو لنډه کتنه ده.

روغ پاتې کیدل

طبي ګټې

طبي ګټې د یونایټډ هیلت کیر له لارې وړاندې کیږي.

کارمندان کولی شي د لاندې انتخابونو څخه غوره کړي:

• د EPO پلان یوازې د شبکې دننه ګټو سره
• د شبکې دننه او بهر ګټو سره د PPO پلان
• د روغتیا سپما حساب (HSA) سره د لوړ مجرايي وړ روغتیا پلان (HDHP)

د غاښونو ګټې

د غاښونو ګټې د ډیلټا ډینټل له لارې وړاندې کیږي.

کارمندان کولی شي د EPO یا PPO پلان ترمنځ انتخاب وکړي.

د لید ګټې

د لید ګټې د ملي لید مدیرانو له لارې وړاندې کیږي. کارمندان باید د لید ګټو ته د لاسرسي لپاره په طبي ګټه کې شامل شي.

د روغتیا پروګرام

MPS د روغتیا مختلف پروګرامونه وړاندې کوي چې د عمومي هوساینې د ښه کولو لپاره ډیزاین شوي دي. دا پروګرامونه پدې کې شامل دي:

• په ساحه کې روغتیا
• د یونایټډ هیلت کیر ریښتینی اپیل
• د ارام روغتیا پروګرام (باید د MPS طبي پلان کې شامل شي)
• د تمباکو د پریښودو پروګرامونه (باید د MPS طبي پلان کې شامل شي)
• صحي مرستې (د جم د تادیې پروګرام). زموږ په شبکه کې جمونه شامل دي:
  • د ویسکانسن اتلیټیک کلب (ټول ځایونه)
  • YMCA (ټول ځایونه)
  • هر وخت فټنس
  • د ایلیټ فټنس
  • د تجربې فټنس
  • او ډېر نور!

د خوندیتوب احساس کول

د کارمندانو د مرستې پروګرام (EAP)

په کال کې د هرې پیښې لپاره تر شپږو پورې وړیا محرم مشورې غونډې ترلاسه کړئ ترڅو ستاسو د هوساینې پیاوړتیا او د ژوند ځینې عامو ننګونو باندې بریالي کیدو کې مرسته وکړي. EAP د ماشومانو پاملرنې، د لویانو پاملرنې او د ځینو قانوني یا مالي مسلو لپاره د مشورې موندلو کې هم مرسته کوي.

د روغتیا سپما حساب (HSA)

که تاسو په HDHP کې نوم لیکنه کړې وي، MPS تاسو ته اجازه درکوي چې د مالیې دمخه پیسې HSA ته واستوئ ترڅو تاسو سره د وړ طبي لګښتونو تادیه کولو کې مرسته وکړي چې ستاسو د بیمې لخوا پوښل شوي ندي.

د انعطاف وړ لګښت حساب (FSA)

که تاسو د EPO یا PPO پلان کې نوم لیکنه کوئ، تاسو کولی شئ د وړ روغتیا پاملرنې لګښتونو لپاره د مالیې دمخه پیسې ځانګړې کړئ چې ستاسو د بیمې لخوا په بشپړ ډول پوښل شوي ندي.

د ژوند او معلولیت ګټې

د ژوند او معلولیت ګټې د سټنډرډ انشورنس شرکت له لارې وړاندې کیږي. MPS کارمندانو ته د ژوند او AD&D اساسي پوښښ وړیا وړاندې کوي. کارمندان دا اختیار هم لري چې د ځان، د دوی د میړه او وړ کسانو لپاره اضافي ژوند بیمه واخلي او همدارنګه په رضاکارانه ډول لنډمهاله او اوږدمهاله معلولیت پوښښ ولري.

د تقاعد پلانونه

وړ کارمندان په اتوماتيک ډول د ویسکانسن تقاعد سیسټم (WRS) یا د کارمند د تقاعد سیسټم (ERS) کې د دوی د ګمارنې نیټې او د دندې د وړتیا پراساس شامل کیږي.

۴۰۳(ب) پلان او ۴۵۷ پروګرام

MPS د 403(b) تقاعد سپما پلان وړاندې کوي چې ډیری پلورونکي یې غوره کولی شي. MPS د ویسکانسن ځنډول شوي جبران پروګرام له لارې د 457 پروګرام هم وړاندې کوي.