Timu ya Wazee
Kwa kumsaidia msimamizi, timu ya wazee ni kundi la viongozi wenye uzoefu mkubwa wenye miongo kadhaa ya huduma katika elimu, utawala, na ushiriki wa jamii.
Utaalamu wao wa pamoja unahusisha uongozi wa mafundisho, rasilimali watu, fedha, teknolojia, mawasiliano, na mengineyo, kuhakikisha mbinu kamili ya kuendeleza mafanikio ya wanafunzi na ubora wa shirika.
Wasifu wa Timu
Gabriela Bell Jiménez, PhD, Naibu Afisa Mkuu wa Taaluma
Dkt. Bell Jiménez ana uzoefu wa zaidi ya miaka 20 katika elimu katika Shule za Umma za Milwaukee (MPS). Kazi yake inajumuisha majukumu kama mtafiti, msanidi programu wa lugha mbili, kocha, mingiliaji kati, na mwalimu wa darasa. Ameshikilia majukumu mbalimbali ya uongozi, ikiwa ni pamoja na Mkurugenzi wa Mtaala na Maelekezo, Msimamizi wa Kitaaluma wa Kusoma na Kuandika, na sasa Naibu Afisa Mkuu wa Taaluma. Dkt. Bell Jiménez anatetea ukuzaji wa kusoma na kuandika kama haki ya msingi ya binadamu kwa wanafunzi kutoka asili tofauti. Utafiti wake wa sasa unazingatia sayansi ya kusoma kwa wanafunzi vijana katika madarasa yanayotumia lugha nyingi.
Paulette Chambers, MEd, Mshauri Mkuu wa Msimamizi
Paulette Chambers ameunganishwa na MPS kwa zaidi ya miaka 40, akianza kama mwanafunzi na akibadilika kupitia majukumu kama kujitolea, mwanafunzi wa ndani, mwalimu, msimamizi wa shule, na mkuu wa wafanyakazi. Leo, anaendelea kujitolea kwake kwa wanafunzi, familia, na waelimishaji wa wilaya kwa kuhudumu kama Mshauri Mkuu, kiungo muhimu kati ya msimamizi na bodi ya shule. Katika kazi yake yote, Chambers amesisitiza kuwasaidia wanafunzi na familia zao; kuunda nafasi salama na fursa zenye maana kwa ushiriki wa wazazi; na kujenga mifumo ya haki, iliyo wazi, na yenye ufanisi inayowawezesha waelimishaji na kuhakikisha kila mwanafunzi ana fursa ya kustawi.
Carol Eady, Naibu Afisa Mkuu wa Rasilimali Watu
Carol Eady, mhitimu wa MPS mwenye fahari, amehitimu katika SHRM akiwa na uzoefu wa zaidi ya miaka 25 katika rasilimali watu. Baada ya kupata shahada ya kwanza katika usimamizi wa biashara, alianza kazi yake katika usimamizi wa kustaafu na marupurupu, akizingatia kusaidia mipango ya muda mrefu na ustawi wa wafanyakazi. Utaalamu wa Eady katika HR sasa unahusisha faida, usimamizi, programu za fidia, shughuli za mishahara, maendeleo ya uongozi, upangaji wa kimkakati, na uboreshaji wa michakato. Anasaidia kufanya michakato na rasilimali za HR zipatikane, ziwe wazi, na zilenge wafanyakazi na kukuza mazingira chanya ya kazi ambapo wafanyakazi wanahisi kuthaminiwa, kuheshimiwa, na kuungwa mkono katika kazi zao zote.
Michael Harris, Mkuu wa Wafanyakazi na Naibu Msimamizi wa Muda, Operesheni
Michael Harris amejitolea zaidi ya miaka 25 kuwahudumia wanafunzi, familia, na waelimishaji. Alianza kazi yake kama mtaalamu wa sanifu katika Wilaya ya Shule ya Elmbrook kabla ya kuwa mwalimu na msimamizi wa shule kwa MPS, Wilaya ya Shule ya Menomonee Falls, na Wilaya ya Shule ya Mequon-Thiensville. Baadaye Harris alihudumu kama msimamizi wa wilaya katika Wilaya ya Shule ya Kaunti ya Clarke huko Athens, Georgia, ambapo aliunga mkono mipango ya kufundisha na uendeshaji wa mfumo mzima na kufanya utafiti wa vitendo kuhusu kuendeleza walimu wa uhamasishaji. Aliporudi Milwaukee mnamo 2021, Harris alijiunga na Ofisi ya Rasilimali Watu ya MPS, na sasa anahudumu kwa fahari kama Mkuu wa Wafanyakazi. Amejitolea kuendeleza fursa za usawa na kuimarisha matokeo kwa wanafunzi wote.
Brian Litzsey, Afisa Mkuu wa Familia, Jamii, na Ubia
Brian Litzsey ana uzoefu wa zaidi ya miongo miwili katika nafasi yake, akiwa amehudumu katika nafasi mbalimbali za uongozi na Milwaukee Recreation tangu 2002. Hivi majuzi, alihudumu kama Mkurugenzi Mkuu wa Recreation, ambapo alisimamia bajeti, mipango ya kimkakati, kufuata sera, masoko, huduma za teknolojia, na shughuli za kila siku, ikiwa ni pamoja na kufufua viwanja vingi vya michezo vya jamii. Litzsey amejitolea sana kuhakikisha kwamba wanafunzi, familia, na jamii pana wanapokea huduma kwa wateja wa kiwango cha kimataifa na fursa sawa za kujifunza, kukua, na kustawi. Mtindo wake wa uongozi wa ushirikiano na kuzingatia uboreshaji endelevu kunaonyesha kujitolea kwake katika kujenga programu imara, jumuishi, na zenye nguvu.
Dominick Maniscalco, Afisa Mkuu wa Rasilimali Watu
Dominick Maniscalco anasimamia mkakati wa watu wa wilaya hiyo, akilenga kujenga utamaduni na kuboresha mifumo ili kuwahudumia wafanyakazi na wanafunzi vyema. Mbinu yake inayoendeshwa na data imejikita katika uwazi, uwajibikaji, na maono ya muda mrefu kwa afya ya shirika na uendelevu wa vipaji. Kabla ya kujiunga na MPS, Maniscalco hivi karibuni alihudumu kama Mkuu wa HR kwa Mamlaka ya Nyumba ya Chicago, ambapo aliongoza mabadiliko ya HR ya miaka mingi na ushirikishwaji ulioboreshwa, ufanisi, na utoaji wa huduma. Ana shahada za juu katika uongozi wa shirika na usimamizi wa HR, amethibitishwa na SHRM, na kwa sasa anafuatilia Shahada ya Uzamivu ya Juris katika Chuo Kikuu cha Purdue katika sheria za ajira na biashara. Akiwa ni Mwamerika wa kizazi cha kwanza Mwarabu-Kiitaliano, amejitolea kukuza maeneo ya kazi jumuishi, yenye uaminifu mkubwa na mifumo ikolojia ya vipaji ambayo huwawezesha watu na mashirika kustawi.
Chad Meyer, Mkurugenzi Mkuu wa Teknolojia
Chad Meyer ni kiongozi wa teknolojia ya elimu mwenye shahada ya uzamili katika uongozi wa elimu kutoka Chuo Kikuu cha Marquette na uzoefu wa zaidi ya miaka 25 katika nafasi mbalimbali ndani ya MPS. Katika nafasi yake ya sasa, anaongoza timu ya wataalamu karibu 100 katika kutoa suluhisho za teknolojia zinazotegemewa na zinazoangalia mbele zinazounga mkono ufundishaji na ujifunzaji kote wilayani. Meyer amefanikiwa kuongoza miradi mikubwa ya kisasa, ikiwa ni pamoja na uboreshaji wa mtandao na miundombinu, uingizwaji wa VoIP na mifumo ya usalama, na mipango mingi ya teknolojia ya darasani. Kwa kuchanganya historia yake kama mwalimu na msimamizi, anakuza ushirikiano, ufanisi, na usawa katika ufikiaji wa kidijitali.
Jennifer Mims-Howell, Afisa Mkuu wa Elimu
Jennifer Mims-Howell, mzaliwa wa Milwaukee, amefanya kazi kwa MPS kwa zaidi ya miaka 30. Alianza kazi yake kama mwalimu wa Head Start kabla ya kuhamia kwenye huduma maalum. Kisha alihudumu kama mwalimu wa wanafunzi wenye ulemavu, msimamizi wa elimu maalum, na hatimaye Mkurugenzi Mkuu wa Huduma Maalum wa wilaya hiyo. Alishikilia wadhifa huo kwa miaka saba kabla ya kuwa Afisa Mkuu wa Taaluma mnamo 2021. Katika nafasi hii, Mims-Howell anatetea madarasa jumuishi ambayo yanajumuisha wanafunzi wenye ulemavu, mahitaji ya lugha, na mahitaji ya kijamii na kihisia. Anaunga mkono ujumuishaji wa mikakati ya kielimu, kusoma na kuandika kwa wote, na kujifunza kwa vitendo kote wilayani. Mims-Howell anaendelea kutafuta fursa sawa kwa wanafunzi wote ili kufanikiwa katika chaguzi zao za baada ya sekondari.
Aycha Sawa, CPA, Afisa Mkuu wa Fedha
Aycha Sawa alijiunga na timu ya MPS mnamo 2024 kama mkuu wa Ofisi ya Fedha. Akiwa Mhasibu wa Umma Aliyeidhinishwa (CPA) na Mkaguzi wa Ndani Aliyeidhinishwa (CIA), ana uzoefu wa miaka mingi katika ukaguzi wa serikali, uhasibu, na usimamizi. Baada ya kupata shahada ya biashara kutoka Chuo Kikuu cha Wisconsin–Madison, Sawa alishikilia nafasi za serikali za mashirika na majimbo kabla ya kujiunga na Jiji la Milwaukee mnamo 2010 kama mkaguzi. Baadaye alihudumu kama meneja wa ukaguzi wa ndani, mkurugenzi wa uhasibu, na naibu mdhibiti kabla ya kuwa mwanamke wa kwanza wa jiji kuchaguliwa kuwa Mdhibiti mnamo 2020, ambapo timu yake ilipata cheti cha ubora katika kuripoti fedha kutoka Jimbo la Wisconsin. Akiwa mkazi wa Milwaukee na mzazi wa MPS, Sawa anajali sana jamii na anazingatia uongozi wa kifedha ulio wazi na unaowajibika.
Tony Tagliavia, Afisa Mkuu wa Mawasiliano
Tony Tagliavia ana uzoefu wa zaidi ya miaka kumi na miwili kama kiongozi wa mawasiliano ya kielimu, ikiwa ni pamoja na karibu miaka sita katika wilaya hiyo katika miaka ya 2010. Akiwa na shahada ya kwanza na shahada ya uzamili katika uandishi wa habari kutoka Chuo Kikuu cha Northwestern, alianza kazi yake kama mwandishi wa habari kabla ya kujiunga na MPS mwaka wa 2012. Wakati wa kipindi chake cha kwanza katika wilaya hiyo, alisimamia uhusiano wa vyombo vya habari na baadaye akasaidia kuratibu juhudi za kuajiri na kuhifadhi wanafunzi. Kisha Tagliavia alihudumu kama Afisa Mkuu wa Masoko katika Chuo cha Ufundi cha Eneo la Milwaukee (MATC), ambapo alisaidia kukuza maombi ya wanafunzi wapya, kupanua uuzaji wa kidijitali, na kuimarisha ufikiaji wa mitandao ya kijamii. Alirudi MPS mwaka wa 2025 kama Afisa Mkuu wa Mawasiliano, sasa akizingatia kuimarisha mawasiliano ya familia na wafanyakazi, kujenga uhusiano bora wa vyombo vya habari, na kukuza uuzaji kamili wa uandikishaji.
Mike Turza, Afisa Mkuu wa Uendeshaji wa Muda
Mike Turza alifanya kazi kwa MPS kwa zaidi ya miaka 25, akihudumu katika majukumu mbalimbali ikiwa ni pamoja na Mkurugenzi wa Uchukuzi, Mkurugenzi wa Huduma za Wazazi na Wanafunzi, na Mkurugenzi wa Huduma za Biashara. Kama Mkurugenzi wa Uzalishaji na Usimamizi wa Ubora, aliweza kutumia mafunzo yake ya mkanda mweusi katika Lean Six Sigma ili kuboresha shughuli za wilaya. Baada ya kustaafu mwaka wa 2015, Turza alirudi wilayani mwaka wa 2025 kama Mkurugenzi wa Muda wa Huduma za Vifaa na Matengenezo, akisaidia katika Mradi wa Udhibiti Mkuu. Kama Afisa Mkuu wa Uendeshaji wa sasa, anaelewa kwamba mazingira salama na ya kukaribisha—ikiwa ni pamoja na vifaa, chakula, na usafiri—ni muhimu ili kuhakikisha wanafunzi wote wanaweza kujifunza.
Mary Urbina-McCarthy, Naibu Mkuu wa Wafanyakazi
Mary Urbina-McCarthy, mzaliwa wa Milwaukee, ana shahada ya kwanza katika sosholojia kutoka Chuo Kikuu cha Wisconsin–Madison. Anahudumu kama Naibu Mkuu wa Wafanyakazi, ambapo anaunga mkono mipango ya kimkakati ya wilaya nzima inayoendeleza ujifunzaji wa wanafunzi na ubora wa uendeshaji. Kabla ya kujiunga na MPS, Urbina-McCarthy alijenga utaalamu mpana katika shughuli za serikali, mkakati wa kampeni na fedha, na usimamizi wa biashara mpya. Alishikilia nafasi za uongozi katika serikali ya manispaa na kampeni za kisiasa, akihudumu chini ya Meya Tom Barrett, Meya Rahm Emanuel, na Gavana JB Pritzker. Katika sekta binafsi, alipata uzoefu wa kina katika kujenga na kupanua biashara mpya za teknolojia. Katika kila jukumu, Urbina-McCarthy imejikita katika kuunganisha watu, mifumo, na mkakati—kugeuza maono kuwa mipango inayoweza kutekelezeka na matokeo yanayopimika.